降低负担，提高责任并使土著服务更有效（现场

Xu Jun（新华社发布） 习近平秘书长教导：“中央党委员会显然要求减轻土著单位的负担，我们必须确定形式主义和官僚主义的问题，军事和政府的项目线，以及在做这项工作时的毅力。” 修复的形式主义和官僚主义不仅是群众的声音，而且是土著干部的希望。当整个党在全面实施中期八条法规的精神中进行教育和教育时，我们的记者进入了土著人民的水平，以查看负担的目标减轻，这将有助于基层干部，以便轻轻地战斗，更好地为人们提供服务。 - 编辑 检查后，没有必要制作视频或PPS- 社区干部，让他们的双手做实用的事情 在Fuyuan社区，Xinkaijie Community，Zhalai Nuoer区，Hulunbuir市，蒙古内部地区，ELDERS下棋，孩子们在一个方便的广场上打完整的设施。 “对于历史因素，这是群众抱怨很多的浪费点。”社区党委员会秘书Niu Chunxia说，当时群众对此有很多意见。 社区想解决这个问题，但是发展速度很慢。第一街党工作委员会秘书Zhao Ying社区说：“通常有必要花费大量精力和精力来产生检查视频和PPT。只有当您有时间时，您才能促进实用的事情，而任务是ISNEXT。” 这不是一个孤立的情况。在某些地方，“切口”将出现在拍摄视频和显示器中。法律，环境改进，选择和赞扬等的宣传规则，视频在进行活动时就会“普遍调整”。有时，报告报告和检查时需要“支持场景”。到确保视频的质量，一些村庄，城镇和社区将其业务外包，从而增加财务负担。 为了给基层干部提供更多的能量来交付人，Zhalai Nuoer区概述并改善了社交活动中的访问系统，用于发送机构和员工管理的Zhalai Nuer区（街）等，以及清晰删除的技能，例如检查视频和PPT。 效果如何？ “梅伊有更多的精力去做实用的事情。”赵阳感到深深地感到。地区领导人正准备去社区进行调查。如果他们遵循以前的技能，他们将需要制作视频和PPT，但地区委员会办公室表示，社区委员会要根据系统要求进行口头报告并观察现场。 当发现有关此消息时，Zhao Ying建议在网站上解决了Fuyuan社区中废物处理问题的问题：“我们建议领导者前往THE fuyuan社区要查看并向网站报告解决方案。 Zhalai Nuer地区党委员会秘书齐施安说，社区干部更专注于竞争和群众强烈表现的人们的经济问题。 “现在，社区工作者参观的干部和杂草的土著研究的频率急剧增加。” 删除过多的品牌之后 乡村干部，清晰的想法和专注 清晨，刘·佩塔（Liu Peitang）是河南省江云镇大冯镇村庄的一个村庄，到达了小麦田，准备刷卡以浇水。但是我连续几次刺了电卡，但是井没有回应。 “这是怎么回事？”刘·佩塔（Liu Peitang）抓住了他的手机，称乡村党分公司秘书刘广q（Liu Guangqing）。很快FET，Liu Guangqing将井后卫带到了现场，为他解决了问题。刘·佩恩（Liu Peang）说：“过去，我不得不在一天的大部分时间里都在寻找一个人。”就像刘·佩塔（Liu Peitang）一样，当今许多村民都认为村干部更靠近所有人。 “过去，村庄没有以标准方式列出。在大多数情况下，一个村庄可以祝福30多个迹象。”扬冯镇纪律检查委员会秘书Cao Xiangbin说。有许多品牌和许多基层干部。 “村庄干部通常会束缚不同品牌带来的不同活动。当他们打电话给村民寻求帮助时，他们只能回应“完成您的工作”，而且他们常常不知道什么时候会忙。随着时间的流逝，村民认为村庄的干部认为村庄的干部有一个完美的，甚至感到不满意。” Cao Xiangbin说。 迹象不同，不同的Yetra在大众上做事。 两年前，刘佩恩（Liu Peang）与邻居发生争执，并向村委员会寻求帮助。诸如“金融服务部”，“综合文化服务中心”，“村庄，警察，一家公司 + N工作站”之类的标志“挂在乡村委员会门口，他混淆了：“我真的不知道要去哪个办公室。” 为了解决盲目地放置标志而不是“专注于墙壁”的问题，徐昌市对整个城市的所有村庄（社区）清单进行了调查，并根据要求对其进行了修复。乡村党组织（社区），乡村委员会（社区），村庄（社区）事务监督委员会和经济组织的四个垂直迹象都悬挂在城市的村庄（社区）活动的两侧。 “品牌较少，乡村工作的想法变得更加清晰。”刘广平说，减轻和减轻负担减少了“线路”的一些工作。乡村委员会有更多的ti我沉没网格并加深质量。 “到目前为止，已在415个行政和86个社区中清除和删除了2500多个悬挂垂直标志。将来，我们将继续结合结果，并为其他干部提供更多的时间和精力，以交付人们，交付人们并做事并创业。”江昌市委员会常驻委员会成员，市政纪律检查委员会秘书，市政监督委员会主任。 在第二个干部AY之后，标准化 - 基层的单位，容易且有动力 最近，29岁的张维（Zhang Wei）（化名）在省省省普林胡（Pinghu）市完成了他的第二项工作，并回到了他的原始职位，并在土著居民级别工作。 在2023年下半年，最初在平新经济和技术发展区的经济发展工作的Zhang Wei办公室，位于普格胡市高品质特别团队的第二名。 “据认为，第二个不仅可以增强与上级部门的接触，而且可以提高我的能力，我已经填写了表格。”张维认为第二个是一个很好的锻炼机会。 但是正如我所做的那样，焦虑随之而来。张维发现，一方面，我一天中我所做的大多数事情都是“不同的工作”，例如填写表格，而且我的能力几乎没有改善。另一方面，在第二天，原始单位的工作任务只能分配给其他同事，这增加了所有同事的负担和负担。 “我熟悉原始单元的一些工作内容，因此有时我必须同时考虑这两者。”张魏说。 标准化第二个干部给这件事带来了重点。 CPC中央委员会总部发布的“纠正形式主义和减轻土著人民的负担的某些规定”国务院明确指出：“原则上，更好的机构和单位不是县或单位以下的次要干部。”根据这项规定，省省党委员会部已制定了二级法规，并对次要行为有更详细的要求。 Phunu市使用中央和省政府技术信息的要求使用数据比较，并严格控制第二个干部的行为。 “ Zhejiang Zhengding'是Zhejiang各级公务员的通信平台和合作。当有第二个平台时，该平台可以提醒您向地区地区的组织部门发送提醒。”普格胡市政党委员会组织部副主任王Xun确定，如果第二秒不遵守法规，则行为将立即停止。通过调查平台，组织部门张，张魏在他的不适当的位置上有异常。调查和询问后，张魏根据需要完成他的第二任任务，并将更多的精力集中在他的位置上。 目前，省会省严格控制第二次，进一步完善了次要的过程，将继续改善长期机制，并紧紧防止以“后续学习”（例如“后续学习”）的隐藏形式进行非法二十个干部，以更好地减轻草地上的负担。 这个问题的协调：杨·索比 布局设计：Cai Huawei